О ЖУРНАЛЕ

«Личность: ресурсы и потенциал» | О журнале

политика журнала
Цели и задачи
Цель Журнала как части российской и международной научно-информационной системы:
распространение новейших отечественных и зарубежных теоретических и методических разработок и эффективного практического опыта в области развития ресурсов и потенциала личности как субъекта деятельности на разных этапах жизненного пути и в различных социальных сферах, в том числе в системах управления.
В соответствии с этой целью основными задачами Журнала являются:
  • отражение новейших результатов научно-исследовательской, научно-практической, методической, экспериментальной и инновационной деятельности учёных и практиков Российской Федерации, стран СНГ и дальнего зарубежья в области исследований и развития ресурсов и потенциала личности;
  • создание открытой информационной среды, обеспечивающей взаимодействие между ведущими специалистами и молодыми учеными в области исследований ресурсов и потенциала личности;
  • развитие научной школы факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС и расширение связей с профессиональными и образовательными сообществами;
  • обеспечение легкого, удобного и оперативного доступа к информационным материалам по теории и практике развития ресурсов и потенциала личности.
Периодичность
4 раза в год
Политика свободного доступа
Журнал предоставляет непосредственный открытый доступ к своему контенту исходя из следующего принципа: свободный открытый доступ к результатам исследований способствует увеличению глобального обмена знаниями. Политика открытого доступа соответствует определению Будапештской инициативы открытого доступа (BOAI) и означает, что статьи доступны в открытом доступе в сети Интернет, что позволяет всем пользователям читать, загружать, копировать, распространять, распечатывать, искать полные тексты этих статей или ссылаться на них, сканировать их для индексации, передавать в качестве данных для программного обеспечения или использовать их для любых других законных целей без финансовых, юридических или технических барьеров, за исключением тех, которые неотделимы от получения доступа к самому Интернету.
Для получения дополнительной информации обратитесь к Будапештской декларации.
Архивация
  • Российская Государственная Библиотека
  • Национальный Электронно-Информационный Консорциум
Рецензирование
Все статьи, поступившие в редакцию Журнала, проходят обязательное двустороннее анонимное («слепое») рецензирование (авторы рукописи не знают рецензентов и получают копию рецензии, прикрепленную к письму от ответственного секретаря).
1. Рецензирование статей осуществляется членами редакционной коллегии, а также приглашенными рецензентами – ведущими специалистами в соответствующей отрасли России и других стран. Решение о выборе того или иного рецензента для проведения экспертизы статьи принимает главный редактор, заместитель главного редактора, ответственный секретарь. Срок рецензирования составляет 2-4 недели, но по просьбе рецензента может быть продлен.
2. Каждый рецензент имеет право отказаться от рецензии в случае наличия явного конфликта интересов, отражающегося на восприятии и интерпретации материалов рукописи. По итогам рассмотрения рукописи рецензент даёт рекомендации о дальнейшей судьбе статьи (каждое решение рецензента обосновывается):
  • статья рекомендуется к публикации в настоящем виде;
  • статья может быть опубликована после доработки ее автором в соответствии с рекомендациями рецензента;
  • статья нуждается в дополнительном рецензировании другим специалистом;
  • статья не рекомендуется к публикации, поскольку не отвечает критериям, предъявляемым к научным статьям; нарушает требования издательской этики и/или политики.
3. Если в рецензии содержатся рекомендации по исправлению и доработке статьи, редакция журнала направляет автору текст рецензии с предложением учесть их при подготовке нового варианта статьи или аргументировано (частично или полностью) их опровергнуть. Доработка статьи не должна занимать более двух месяцев с момента отправки электронного сообщения автору (авторам) о необходимости внесения изменений. Доработанная статья повторно направляется на рецензирование.
4. В случае отказа авторов от доработки материалов, они должны в письменной или устной форме уведомить редакцию о своем отказе от публикации статьи. Если авторы не возвращают доработанный вариант по истечении трех месяцев со дня отправки рецензии, даже при отсутствии сведений от авторов с отказом от доработки статьи, редакция снимает её с учета. В подобных ситуациях авторам направляется соответствующее уведомление о снятии рукописи с регистрации в связи с истечением срока, отведенного на доработку.
5. Если у автора и рецензентов возникли неразрешимые противоречия относительно рукописи, редколлегия вправе направить рукопись на дополнительное рецензирование. В конфликтных ситуациях решение принимает главный редактор на заседании редакционной коллегии.
6. Решение об отказе в публикации рукописи принимается на заседании редакционной коллегии в соответствии с рекомендациями рецензентов. Статья, не рекомендованная решением редакционной коллегии к публикации, к повторному рассмотрению не принимается. Сообщение об отказе в публикации направляется автору по электронной почте.
7. После принятия редколлегией журнала решения о допуске статьи к публикации редакция информирует об этом автора и указывает сроки публикации.
8. Наличие положительной рецензии не является достаточным основанием для публикации статьи. Окончательное решение о публикации принимается редакционной коллегией. В конфликтных ситуациях решение принимает главный редактор.
9. Оригиналы рецензий хранятся в редакции журнала в течение 5 лет.
Этика научных публикаций
1. Введение

1.1. Публикация материалов в рецензируемых журналах не только является простым способом научных коммуникаций, но и вносит значительный вклад в развитие соответствующей области научного знания. В связи с этим важно установить стандарты этичного поведения всех вовлеченных в публикацию сторон, а именно: авторов, редакции и редакционной коллегии журнала, рецензентов и издателя для журнала «Личность: ресурсы и потенциал».
1.2. Журнал в своей деятельности руководствуется принципами этики научных публикаций, разработанными на основе:


2. Этические принципы в деятельности редакции, главного редактора и редакционной коллегии

2.1. Этические принципы в деятельности редакции.
Руководствуясь этическими принципами, редакция журнала:
· проводит независимую политику по отбору и публикации материалов исследований;
· обеспечивает соответствие публикуемых материалов принятым международным этическим принципам;
· постоянно проводит работу по совершенствованию журнала, стремясь к наиболее полному удовлетворению потребностей читателей и авторов;
· тесно сотрудничает с авторами и рецензентами, чтобы обеспечить высокое качество публикуемого материала;
· при решении вопросов о принятии / отклонении работы для публикации основывается на важности работы, оригинальности, ясности и актуальности исследования, оценивая представленные работы исключительно по их интеллектуальному содержанию и качеству текста;
· гарантирует возможность публикации материалов, отражающих разные точки зрения, оставляя за собой право сокращения публикуемых материалов и адаптации их к рубрикам журнала;
· готова признавать ошибки и при необходимости публиковать исправления, уточнения, опровержения и извинения.
2.2. Этические принципы в деятельности главного редактора и редакционной коллегии
2.2.1. Решение о публикации
Главный редактор, заместитель главного редактора и редакционная коллегия журнала «Личность: ресурсы и потенциал» несут ответственность за принятие решения о публикации. Достоверность рассматриваемой работы и ее научная значимость всегда должны лежать в основе решения о публикации. Главный редактор руководствуется политикой редакционной коллегии журнала «Личность: ресурсы и потенциал» с учетом актуальных юридических требований в отношении авторского права, законности и плагиата.
Главный редактор учитывает мнение членов редакционной коллегии и рецензентов при принятии решения о публикации.
2.2.2. Конфиденциальность.
Главный редактор и редакционная коллегия журнала «Личность: ресурсы и потенциал» не должны раскрывать информацию о принятой рукописи и этапах её прохождения кому-либо, кроме авторов.
2.2.3. Сотрудничество в рамках исследований.
Главный редактор совместно с рецензентами и членами редакционной коллегии принимает адекватные ответные меры в случае этических претензий, касающихся рассмотренных рукописей или опубликованных материалов. Подобные меры в общих чертах включают взаимодействие с авторами рукописи и аргументацию соответствующей жалобы или требования, но также могут подразумевать взаимодействия с соответствующими организациями и исследовательскими центрами.


3. Этические принципы в деятельности рецензентов

3.1. Влияние на решения редакционной коллегии.
Рецензирование помогает главному редактору принять решение о публикации, а автору повысить качество работы. Рецензирование — это необходимое звено в формальных научных коммуникациях, находящееся в основе научного подхода.
3.2. Исполнительность.
Рецензент, получивший на рассмотрение рукопись по тематике, не соответствующей сфере его профессиональных и научных интересов, или не имеющий достаточно времени для быстрого выполнения работы, должен уведомить ответственного работника редакции «Личность: ресурсы и потенциал» и попросить исключить его из процесса рецензирования соответствующей рукописи.
3.3. Конфиденциальность.
Любая рукопись, полученная для рецензирования, должна рассматриваться как конфиденциальный документ. Данную работу нельзя открывать и обсуждать с любыми лицами, не имеющими на то полномочий от главного редактора.
3.4. Требования к рукописи и объективность.
Рецензент обязан давать объективную оценку. Персональная критика автора неприемлема. Рецензентам следует ясно и аргументировано выражать свое мнение.
3.5. Признание первоисточников.
На любое утверждение (наблюдение, вывод или аргумент), приведенное в рукописи и опубликованное ранее, в рукописи должна быть соответствующая библиографическая ссылка. Рецензент должен также обращать внимание главного редактора на обнаружение существенного сходства или совпадения между рассматриваемой рукописью и любой другой опубликованной работой, находящейся в сфере научной компетенции рецензента.


4. Этические принципы в деятельности авторов

4.1. Требования к рукописям.
Авторы публикаций об оригинальных эмпирических исследованиях должны предоставлять достоверные результаты проделанной работы так же, как и объективное обсуждение значимости исследования. Данные, лежащие в основе работы, должны быть представлены безошибочно. Ложные или заведомо ошибочные утверждения воспринимаются как неэтичное поведение и неприемлемы.
Теоретические, методические и обзорные статьи также должны быть точными, а мнение автора должно быть четко обозначено.
4.2. Оригинальность и плагиат.
Авторы должны гарантировать, что они написали совершенно оригинальную работу, и если были использованы публикации и/или слова других авторов, это должно быть соответствующим образом отмечено ссылкой или указано в тексте.
Плагиат может существовать во многих формах, от представления чужой работы как авторской до копирования или перефразирования существенных частей чужих работ (без указания авторства) и до заявления собственных прав на результаты чужих исследований. Плагиат во всех формах представляет собой неэтичные действия и неприемлем.
4.3. Множественность, избыточность и одновременность публикаций.
Представление одной и той же рукописи более чем в один журнал одновременно является неэтичным поведением при публикации и недопустимо. Автору не следует представлять для рассмотрения в другом журнале уже опубликованную статью.
Автор не должен представлять на рассмотрение в другой журнал ранее опубликованную статью.
Публикация определенного типа статей (например, переводных статей) в более чем одном журнале является в некоторых случаях этичной при соблюдении определенных условий. Авторы и редакторы заинтересованных журналов должны согласиться на вторичную публикацию, представляющую обязательно те же данные и интерпретации, что и в первично опубликованной работе.
Библиография первичной работы должна быть представлена и во второй публикации.
4.4. Признание первоисточников.
Авторы должны ссылаться на публикации, которые имеют значение для выполнения представленной работы. Данные, полученные приватно, например, в ходе беседы, переписки или в процессе обсуждения с третьими сторонами, не должны быть использованы или представлены без ясного письменного разрешения первоисточника. Информация, полученная из конфиденциальных источников, такая как оценивание рукописей или предоставление грантов, не должна использоваться без четкого письменного разрешения авторов работы, имеющей отношение к конфиденциальным источникам.
4.5. Авторство публикации.
Авторами публикации могут выступать только лица, которые принимали непосредственное участие в формировании замысла и написании статьи, сборе материала, его анализе и интерпретации. Все те, кто внес значительный вклад в подготовку и написание статьи, должны быть обозначены как соавторы.
Автор должен удостовериться, что все соавторы видели и одобрили окончательную версию работы и согласились с представлением ее к публикации.
4.6. Существенные ошибки в опубликованных работах.
В случае обнаружения автором существенных ошибок или неточностей в публикации, автор должен сообщить об этом в редакцию журнала «Личность: ресурсы и потенциал» и взаимодействовать с редакцией с целью скорейшего изъятия публикации или исправления ошибок. Если редакция получила сведения от третьей стороны о том, что публикация содержит существенные ошибки, автор обязан изъять работу или исправить ошибки в максимально короткие сроки.


5. Этические принципы в деятельности Издателя

5.1. Издатель не только поддерживает научные коммуникации и инвестирует в данный процесс, но также несет ответственность за соблюдение всех современных рекомендаций в публикуемой работе.
5.2. Издатель должен следовать принципам и процедурам, способствующим исполнению этических обязанностей редакцией, редакционной коллегией, рецензентами и авторами журнала «Личность: ресурсы и потенциал» в соответствии с данными требованиями. Издатель должен быть уверен, что потенциальная прибыль от размещения рекламы или производства репринтов не повлияла на решения редакции.
5.3. Издатель должен способствовать надлежащей практике проведения исследований и внедрять отраслевые стандарты в целях совершенствования этических рекомендаций, процедур изъятия и исправления ошибок.
5.4. Издатель должен обеспечить соответствующую специализированную юридическую поддержку (заключение или консультирование) в случае необходимости.
Политика раскрытия и конфликты интересов
Неопубликованные данные, полученные из представленных к рассмотрению рукописей, нельзя использовать в личных исследованиях без письменного согласия автора.
Информация или идеи, полученные в ходе рецензирования и связанные с возможными преимуществами, должны сохраняться конфиденциальными и не использоваться с целью получения личной выгоды.
Рецензенты не должны участвовать в рассмотрении рукописей в случае наличия конфликтов интересов вследствие конкурентных, совместных и других взаимодействий и отношений с любым из авторов, компаниями или другими организациями, связанными с представленной работой.
Авторы обязаны раскрывать существующие финансовые, служебные, научные и иные конфликты интересов, которые могут быть восприняты как оказавшие влияние на результаты или выводы, представленные в работе.
Заимствования и плагиат
Редакционная коллегия журнала «Личность: ресурсы и потенциал» при рассмотрении статьи может произвести проверку материала с помощью системы Антиплагиат . В случае обнаружения многочисленных заимствований редакция действует в соответствии с правилами COPE.
Политика размещения препринтов и постпринтов
В процессе подачи статьи автору необходимо подтвердить, что статья не была опубликована или не была принята к публикации в другом журнале. При ссылке на опубликованную в журнале «Личность: ресурсы и потенциал» статью издательство просит размещать ссылку (полный URL материала) на официальный сайт журнала.
К рассмотрению допускаются статьи, размещенные ранее авторами на личных или публичных сайтах, не относящихся к другим издательствам.
Учредитель
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Плата за публикацию
Публикация в журнале для авторов бесплатна.
Редакция не взимает плату с авторов за подготовку, размещение и печать материалов.
Источники доходов
Издание журнала финансируется за счет средств организации-учредителя и за счет средств издателя.