ЛИЧНОСТЬ И КОМАНДЫ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ: НАУКА И ПРАКТИКАДробот И.С., Фролов А.А. Амбиции военачальника: взгляд на проблему
ЧИТАТЬ →Рослякова М.В. Эмоциональный труд государственных служащих как ресурс развития клиентоцентричного государства
ЧИТАТЬ →Гудиев А. Синергия в работе команды
ЧИТАТЬ → ТРАЕКТОРИИ ЛИЧНОСТНОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ Марков В.Н.Ресурсы зоны ближайшего профессионального развития
ЧИТАТЬ →Евсеенко В.А. Формирование механизма профессионального развития персонала
ЧИТАТЬ → ДИАГНОСТИКА И ОЦЕНКА ЛИЧНОСТИБаркова Ю.К., Гояева З.М.,
Переверзина О.Ю.,
Трифонова А.В., Чирковская Е.Г. Интеллектуальная составляющая в профессиональной деятельности государственных служащих и возможности ее диагностики и оценки
ЧИТАТЬ → Татаринова Л.Н., Чирковская Е.Г., Шебураков И.Б. Тесты знаний в практике оценки и отбора кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
ЧИТАТЬ →Рожок А.В. Оценка компьютерной грамотности государственных гражданских служащих: новые инструменты
ЧИТАТЬ →Комаров В.В. Инструменты оценки результативности трудовой адаптации
ЧИТАТЬ → СИСТЕМА ОЦЕНКИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕШебураков И.Б., Татаринова Л.Н., Воробьева О.А. Развитие системы оценки на государственной гражданской службе: требования, этапы и методы
ЧИТАТЬ →Шебураков И.Б., Сазонова М.Г. Основные концептуальные модели оценки результативности деятельности
ЧИТАТЬ → СОВРЕМЕННЫЕ КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИКлычникова К.А., Новожилова И.А., Чирковская Е.Г.,
Практика кадровой работы: современные платформенные решения для организации личностно-профессиональной диагностики и оценки
ЧИТАТЬ →ИЛЛЮСТРАЦИИ К ВЫСТУПЛЕНИЯМ УЧАСТНИКОВ III МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «ЛИЧНОСТЬ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ»Майорова Е.В.Экосистема Уполномоченного по правам ребенка как инструмент реализации социального лидерства
ЧИТАТЬ →Прищепа В.С. Методология оценки личности государственного гражданского служащего: контексты, направления, результат
ЧИТАТЬ →Коваленко Т.А. Подготовка лидеров – драйверов изменений бизнеса
ЧИТАТЬ →Еварович С.А.Ценности государственной гражданской службы
ЧИТАТЬ →Петрова С.А.Мотивационная зрелость как характеристика готовности к карьерному росту
ЧИТАТЬ →Чирковская Е.Г. Представления руководителей государственной сферы об управленческой успешности
ЧИТАТЬ →Семерикова М.Г.Государственная служба в ценностно-мотивационных установках молодежи (по результатам социологического исследования)
ЧИТАТЬ →Раков Д.А.Инструменты оценки компетенций и эффективности работы проектных команд
ЧИТАТЬ →Петросян Л.А.Трансформационные процессы и карьерный рост
ЧИТАТЬ →Булетова Н.Е.Факторы социального, экономического и экологического окружения личности и их влияние на профессиональное развитие
ЧИТАТЬ →Овсяник О.А.Моделирование лояльности сотрудников к организации
ЧИТАТЬ →Гегедюш Н.С.Проектные компетенции как потенциал личностно-профессионального развития государственных и муниципальных служащих
ЧИТАТЬ →Кучина Т.И.Глубинные сценарии и профессиональная успешность мужчин периода средней взрослости
ЧИТАТЬ →Долгов М.В.Оценка актуального состояния команд по модели 5F
ЧИТАТЬ → ДАЙДЖЕСТ ИССЛЕДОВАНИЙ В ОБЛАСТИ ПСИХОЛОГИИДайджест
ЧИТАТЬ →