СТАТЬЯ

Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4 (20) 2023

Охотский Е.В., Григорян Д.К.
Элитно-лидерский потенциал государственного управления: качественные характеристики, ресурсы эффективности
В статье раскрываются социально-политические условия формирования и развития элитно-лидерского потенциала, показана его обусловленность общественными установками и стратегически значимыми государственными императивами, представлена авторская трактовка проблемного поля исследования элитно-лидерского позиционирования. Особый акцент сделан на том, что современные профессиональные, мировоззренческие и личностные компетенции, знание соответствующих национальных доктрин и международных конвенций, владение искусством стратегического и оперативного управления, понимание геополитической обстановки и адекватное на нее реагирование являются ведущими характерологическими признаками качества элитно-лидерского потенциала и высокой эффективности правящего класса в целом. Элитно-лидерское позиционирование трактуется как единство мировоззренческих, профессиональных, моральных и имиджевых характеристик, которое задает вектор политического действия, определяет особенности формирования и развития элитно-лидерского потенциала, является одним из ведущих стимулирующих факторов поступательного развития социальной системы. Особое внимание уделено проблематике легальности и легитимности кадровых отношений, рекрутирование элиты и формирование ее профессионально-лидерских качеств, преемственности и приумножения профессионального опыта публичного управления, практического овладения политико-лидерскими качествами. Сформулированы рекомендации, касающиеся перспектив развития института элитного лидерства.

Ключевые слова
• власть • элита • лидерство • элитно-лидерский потенциал • легитимность • рекрутирование • имидж •