В статье характеризуется понимание успешности относительно деятельности руководителя системы государственного управления. Приводится определение успеха и успешности в понимании разными исследователями. Описываются семь основных факторов, влияющих на успех человека, типы успеха, в соответствии с которыми люди по своим личностным особенностям разделяются на тех, для кого в успехе важнее всего. Освещаются и анализируются итоги конкурса творческих работ «Истории успеха».
Ключевые слова
• государственная служба • государственные служащие старшей возрастной группы • социально-профессиональный потенциал •
Чирковская Е.Г.
кандидат психологических наук, директор научно-образовательного центра карьерного сопровождения государственных служащих ФОиР ВШГУ РАНХиГС при Президенте РФ, Москва
e-mail: chirkovskaya-eg@ranepa.ru
Клычникова К.А.
специалист научно-образовательного центра карьерного сопровождения государственных служащих ФОиР ВШГУ РАНХиГС при Президенте РФ,
e-mail: klychnikova-ka@ranepa.ru