СТАТЬЯ

Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4 (20) 2023

Синягин Ю.В.
Личностно-ориентированный подход: отход от классической системы управления, заявленный временем
В статье обосновывается важность ресурсов человека в его жизни и необходимость их развития, раскрываются основы личностно-ориентированного управления, даётся его определение, составляющие, описываются его преимущества в современной управленческой практике. Характеризуется нелинейное управление. Представляется, что личностно ориентированное управление способствует повышению эффективности деятельности за счёт возможности объединения совместных ресурсов организации и личности, использования общего потенциала.

Ключевые слова
• личностно-ориентированный подход • управление • нелинейное управление • эффективность управленческой деятельности • человеческий капитал • человеческие ресурсы •