Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4 (20) 2023

В рамках статьи актуализируется проблема возрождения наставничества в образовательных организациях и бизнес компаниях. Анализируется понятие «наставничество», описывается опыт становления наставничества в центре развития ребёнка, приводятся данные реализации технологии наставничества в других сферах и проводится сопоставительный анализ особенностей ее реализации. Обосновываются пути продуктивной реализации наставничества. Определяется необходимость разработки системы материальной и нематериальной мотивации наставников.

Ключевые слова
• наставничество • образовательные организации • бизнес компании • технология •

Кондратьева И. А.
Заместитель руководителя национального ресурсного центра наставничества МЕНТОРИ
e-mail: i.kondratieva@rybakovfond.ru

1. Камкина Т. Преимущества использования программ наставничества в образовании//Образовательный портал PRODLENKA. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.prodlenka.org/ psihologija/2856-preimuschestva-ispolzovanija-programm-nastavn.html
2. Кондратьева И.А. Наставничество как стиль работы современного руководителя//Образование личности.-№1.-2017.-С.63-65
3. Наставничество в системе образования России. Практическое пособие для кураторов в образовательных организациях/Под ред. Синягиной Н.Ю. , Райфшнайдер Т.Ю. - М.: Рыбаков Фонд, 2016
4. Щевьева А. Наставничество как элемент системы повышения эффективности использования кадровых ресурсов предприятия. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/v/nastavnichestvo-kakelement-sistemy-povysheniya-effektivnosti-ispolzovaniya-kadrovyh-resursov-predpriyatiya
5. Информационное агентство REGNUM [Электронный ресурс] URL: https://regnum.ru/news/ economy/1748854.html
6. Лядова Е. В центр «Шанс» заглянула «Весна» [Электронный ресурс] URL: https://vk.com/ centrmentori?z=photo-129364652_456239086%2Falbum-129364652_00%2Frev

Дополнительная информация: Кондратьева И.А. Наставничество как стиль работы современного руководителя//Образование личности.-№1.-2017.-С.63-65. ol-journal.ru/sites/default/files/ol-01-17.pdf