Научно-практический журнал
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
СТАТЬЯ
Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4 (20) 2023
Рожок А.В.
Личностные качества как факторы и показатели социальной направленности кадров управления
В статье представлены результаты исследования взаимосвязи между компонентами управленческого потенциала и просоциальными шкалами «Большой пятёрки». Показано, что наиболее тесно компоненты управленческого потенциала, выступающие как показатели социальной направленности, у участников исследования, имеющих высокий уровень должности, взаимосвязаны с сотрудничеством, а у участников исследования, имеющих низкий уровень должности, с ответственностью.
Ключевые слова
• социальная направленность • управленческий потенциал • сотрудничество • уважение других • ответственность •
Ключевые слова
• социальная направленность • управленческий потенциал • сотрудничество • уважение других • ответственность •
Рожок А.В.
Кандидат психологических наук, старший научный сотрудник Центра современных кадровых технологий ВШГУ РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, г. Москва
e-mail: kahn88@mail.ru
Кандидат психологических наук, старший научный сотрудник Центра современных кадровых технологий ВШГУ РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, г. Москва
e-mail: kahn88@mail.ru
- Балабанова Е.С., Деминская В.Э. Руководитель как трансформационный лидер: Роль личностных качеств и управленческих практик // Российский журнал менеджмента. 2017. Т. 15. № 3. С. 263–288.
- Петрушихина Е.Б. Личностные факторы формирования конструктивного поведения в организации //Вестник РГГУ. Серия: Экономика. Управление. Право. 2014. № 3 (125). С. 75-84.
- Новикова И.А., Обидина Н.В. Личностные факторы и профессиональная эффективность менеджеров коммерческой организации // Известия Саратовского университета. Новая серия: Акмеология образования. Психология развития. 2016. Т. 5. № 3. С. 236-241.
- Селезнева Е.В., Баркова Ю.К. Социальная направленность личности и ценностные стратегии руководителей системы государственной службы // Вопросы управления. 2019. № 4 (40). С. 203-216 DOI: 10.22394/2304-3369-2019-4-204-216
- Синягин Ю.В. Новые подходы к оценке управленческого потенциала руководителей// Акмеология. 2009. № 4. С. 63-70.
- Синягин Ю.В. Социальная направленность как характеристика личности руководителя государственной службы // Образование личности. 2019. № 1. С. 40-45.
- Синягин Ю.В. Трехкомпонентная модель управленческой готовности // Живая психология. 2017. Т. 4. № 2. С. 101-108.
- Sinyagin Y.V. The components of managerial alacrity of government Executives // European Research Studies journal. 2018. V.21. №1. Pp. 295-308.