Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4 (20) 2023

В статье рассматривается важность и целесообразность разработки и использования мобильных цифровых технологий в процессе диагностики личностных и профессиональных качеств государственных служащих. Обосновывается необходимость использования определённых технологических и технических средств наиболее удовлетворяющих процессу оценочно-диагностических мероприятий. Правильность выбора подтверждается результатами эмпирического исследования.

Ключевые слова
• личностно-профессиональная диагностика • цифровые технологии • государственное управление •

Синягин Ю.В.
Доктор психологических наук, профессор, заведующий научно-исследовательской лабораторией «Диагностика и оценка руководителей» ВШГУ РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, г. Москва
e-mail: yvsin1@yandex.ru

Мударисов А.А.
Кандидат психологических наук, заместитель заведующего научно-исследовательской лабораторией «Диагностика и оценка руководителей» ВШГУ РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, г. Москва
e-mail: mudarisov-aa@ranepa.ru