Научно-практический журнал
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
СТАТЬЯ
Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4 (20) 2023
Волобуева А.И.
Вовлеченность как актуальный показатель влияния на эффективность команды
В статье рассматриваются взгляды на понятия вовлеченность и эффективность. Автор рассматривает аспекты влияния вовлеченности на эффектность, а также значимость вовлеченности как для бизнеса, так и для госсферы.
Ключевые слова
• вовлеченность, эффективность • организационная вовлеченность • вовлеченность служащих • вовлеченность населения •
Ключевые слова
• вовлеченность, эффективность • организационная вовлеченность • вовлеченность служащих • вовлеченность населения •
Волобуева А.И.
Преподаватель факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, партнер «Центра командных компетенций», г. Москва
e-mail: avolobueva.priority@gmail.com
Преподаватель факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, партнер «Центра командных компетенций», г. Москва
e-mail: avolobueva.priority@gmail.com
- Самуэльсон П., Нордхаус У. Экономика. М.: Вильямс, 2014. С. 55. 1360 с.
- Джон Катценбах, Дуглас Смит. Командный подход: Создание высокоэффективной организации // The Wisdom of Teams. — М.: Альпина Паблишер, 2013. 376 с.
- Коновалова В. Управление вовлеченностью персонала: факторы успехов и неудач // Кадровик. 2014. №19. С.74-84.
- Оучи У.Методы организации производства. Японский и американский подходы: сокр.пер.с анг. – М., 1984.
- Сергун О. Вовлеченность персонала: ценное преимущество // Справочник по управлению персоналом. – URL.: http://www.pro-personal.ru/journal/870/460105/
- Громова Н.В. Вовлеченность персонала – основной резерв повышения эффективности деятельности современных компаний // Вестник российского экономического университета имени Г.В. Плеханова №6, 2018 - https://cyberleninka.ru/article/n/vovlechennost-personala-osnovnoy-rezerv-povysheniyaeffektivnosti-deyatelnosti-sovremennyh-kompaniy/viewer
- Литвинцева Е.А. Вовлеченность граждан в процессы государственного управления и контроля // // Среднерусский вестник общественных наук. 2017. №6. – C.94-102. / Е.А. Литвинцева // Среднерусский вестник общественных наук.- Орел: Орловский филиал РАНХиГС при Президенте РФ. 2017. C.94-102. URL.: https://cyberleninka.ru/article/n/instrumentariy-diagnostiki-i-usileniya-vovlechennosti-personala-vupravlencheskuyu-deyatelnost-organizatsii/viewer
- Society for Human Resource Management. 2014 Employee Job Satisfaction and Engagement: The Road to Economic Recovery. May 2014.
- MacLeod D., Clarke N. Engaging for Success: Enhancing Perfomance through Emloyee Engagement: a Report to Government. – London: Department for Business Innovation and Skills, 2009.
- Pascale R.T., Athos A.G. The Art of Japanese Management. – New York: Simon & Schuster, 1981.
- Kahn W.A. Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work // Academy of Managerment Journal. 1990. Vol.33. N 4. P. 692-724.
- Schaufeli W.B., Bakker A.B. Defining and Measuring Work Engagement: Bringing Clarity to the Concept // Bekker A., Leiter M. (eds.) Work Engagerment: A Handbook of Essantial Theory and Research. - New York: Psychology Press, 2010. – P. 5-24.
- Maslach C., Leiter M.P. The Truth about Burnout: How Organizations Cause Personal Stress and What to Do about it. San Francisco, CA: Jossey-Bass, 1997.
- Saks A.M. Antecedents and Consequences of Employee Engagement // Journal of Managerial Psychology. 2006. Vol.21. N7. P.600-619.
- Harter J.K., Schmidt F.L.,Hayes T.I. Business-Unit-Level Relationship Between Employee Satisfaction, Employee Engagement, and Business Outcomes: a Meta-Analysis // Journal of Applied Psychology. 202. Vol.87. N2.
- https://edwvb.blogspot.com/2019/02/okupaemost-investicij-v-vovlechyonnost-personala-ikorporativnuyu-kulturu.html