Научно-практический журнал
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
СТАТЬЯ
Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4 (20) 2023
Долгих У.О.
Опасность для лидера: групповая власть и как избежать ее вреда
В статье анализируется, как власть может оказывать деструктивное воздействие на группы. Проводится аналитический обзор исследований, устанавливающих виды групп, в которых власть наносит вред групповой кооперации. Обосновывается, что подобного вреда можно избегать, применяя грамотное лидерское руководство. Рассматриваются технологии, посредством которых лидер может превратить групповую власть в механизм увеличения производственной производительности.
Ключевые слова
• групповая власть • иерархия власти • лидерство •
Ключевые слова
• групповая власть • иерархия власти • лидерство •
Долгих У.О.
Магистр, Санкт-Петербургский государственный университет
e-mail: udolgih@mail.ru
Магистр, Санкт-Петербургский государственный университет
e-mail: udolgih@mail.ru
- Гарольд Лассуэлл. Перевод с английского М. В. Толмачёва. [Электронный ресурс] // Центр гуманитарных технологий. URL: https://gtmarket.ru/laboratory/expertize/2006/880 (дата обращения: 04.07.2020).
- Ледяев В.Г. Власть: концептуальный анализ. Москва: «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), 2001. – 384 с.
- Тоффлер Э. Метаморфозы власти: знание, богатсво и сила на пороге XXI века. Москва: АСТ, 2009. – 672 с.
- Dahl R. Modern Political Analysis. 6th ed. New Jersy: Prentice Hall, 2002. – 192 p.
- Hofstede G. Culture’s Consequences: International Differences in Work-related Values. Sage, Thousand Oaks, CA, 2nd Ed, 2001. – 328 p.
- Pankaj C.P., Cooper D. Structural Power Equality between Family and Non-Family TMT Members and the Performance of Family Firms // Academy of Management Journal. 2014. No 6. P. 12.
- Schwartz S. A Theory of Cultural Values and Some Implications for Work // Applied Psychology. 1999. No 48(1). P. 23.
- Zhao E., Greer LL. When High-power Individuals Interact: Paranoid Cognitions, Power Struggles, and Performance Failures // Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2017. No 1. P. 5