Научно-практический журнал
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
ВЫПУСКИ
«Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4(8) 2020
№ 4 (8) | 2020
От выпускающего редактора
Уважаемые читатели! Данный номер продолжает публикацию материалов международной научно-практической конференции «Личность в системах управления», которая состоялась 9 - 10 июля этого года. На страницах нашего журнала участники конференции продолжают обсуждать актуальные вопросы, касающиеся лидерства и лидеров, личностно-профессиональных особенностей руководителей, успешности молодёжи, выявления талантов и их поддержки.
Непростой год в нашей жизни близится к завершению… За это время в мире и в России произошло множество быстрых изменений, которые затронули все сферы жизни. Среди них ключевым является переход рабочих процессов в онлайн. Да, явление в целом не новое, но набравшее обороты в этом году как никогда ранее: живой контакт в силу сложившихся во всем мире обстоятельств сменился на виртуальный: рабочие встречи, совещания, планерки, конференции – все теперь «едет» на цифровых рельсах.
Непростой год в нашей жизни близится к завершению… За это время в мире и в России произошло множество быстрых изменений, которые затронули все сферы жизни. Среди них ключевым является переход рабочих процессов в онлайн. Да, явление в целом не новое, но набравшее обороты в этом году как никогда ранее: живой контакт в силу сложившихся во всем мире обстоятельств сменился на виртуальный: рабочие встречи, совещания, планерки, конференции – все теперь «едет» на цифровых рельсах.
Это же относится и к тому, что, казалось бы, невозможно заменить никакими новшествами – к сферам, в том числе и образования, где все строится на живом человеческом взаимодействии.
И все же, нам удаётся закончить уходящий 2020 год, несмотря на все его трудности, на мажорной ноте! В связи с этим, от лица всей редакции журнала поздравляю авторов и читателей нашего журнала с наступающим Новым годом и желаю успехов во всех творческих начинаниях, ресурсов для осуществления главных жизненных задач и целей, положительных эмоций и ярких красок в каждом дне!
Мы верим, что пандемия непременно закончится, а социальные, экономические и технологические изменения, которые она принесла с собой, станут новым этапом глобального развития человечества!
И все же, нам удаётся закончить уходящий 2020 год, несмотря на все его трудности, на мажорной ноте! В связи с этим, от лица всей редакции журнала поздравляю авторов и читателей нашего журнала с наступающим Новым годом и желаю успехов во всех творческих начинаниях, ресурсов для осуществления главных жизненных задач и целей, положительных эмоций и ярких красок в каждом дне!
Мы верим, что пандемия непременно закончится, а социальные, экономические и технологические изменения, которые она принесла с собой, станут новым этапом глобального развития человечества!
С наилучшими пожеланиями
от всей редакционной коллегии
Зарина Маирбековна Гояева,
выпускающий редактор
РУБРИКИ И СТАТЬИ
ЛИЧНОСТЬ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ: НАУКА И ПРАКТИКА
Коростылева Н.Н.
Профессиональная культура руководителя: гендерный подход
ЧИТАТЬ →
Новикова К.В.
Личностные детерминанты стрессоустойчивости руководителя
ЧИТАТЬ →
Катышева Л.В.
Современные лидеры в борьбе с пандемией и недоверием
ЧИТАТЬ →
Валуев О.С.
Личность и управление в бытии и действии: разница потенциалов
ЧИТАТЬ →
КАРЬЕРА И КАРЬЕРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
Морозов А.В.
Коммуникабельность в структуре личностных детерминант управленческой деятельности
ЧИТАТЬ →
Медведева Н.В.
Профессионально-личностный профиль государственного гражданского служащего: оценка личностных качеств
ЧИТАТЬ →
Долгих У.О.
Опасность для лидера: групповая власть и как избежать ее вреда
ЧИТАТЬ →
СОВРЕМЕННЫЕ КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Духновский С.В.
Установка на должностное развитие и трудовая мотивация государственных гражданских служащих
ЧИТАТЬ →
Первухина И.Ю., Егоров А.И.
Развитие подвижного интеллекта студентов вуза на примере чемпионатного обучения
ЧИТАТЬ →
Зотова И.В.
Адаптивное лидерство в условиях неопределенности
ЧИТАТЬ →
Ратковская И.А.
Оценочное собеседование с кандидатами: возможности повышения объективности
ЧИТАТЬ →
ДИАГНОСТИКА И ОЦЕНКА ЛИЧНОСТИ
Кучина Т.И., Мороз Т.С.
Психологические особенности профессиональной успешности молодежных лидеров
ЧИТАТЬ →
Королева С.В.
Актуальные проблемы правового регулирования личностной и профессиональной оценки государственных гражданских служащих
ЧИТАТЬ →
ТЕЗИСЫ ДОКЛАДОВ НА МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «ЛИЧНОСТЬ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ»
Чемякина А.В.
Личностные детерминанты психического выгорания в деятельности руководителей, дифференцированных по признаку пола
ЧИТАТЬ →
Ермолин А.В.
Системная психодиагностика конфликта интересов
ЧИТАТЬ →
ДАЙДЖЕСТ ИССЛЕДОВАНИЙ В ОБЛАСТИ ПСИХОЛОГИИ
Дайджест
ЧИТАТЬ →
Коростылева Н.Н.
Профессиональная культура руководителя: гендерный подход
ЧИТАТЬ →
Новикова К.В.
Личностные детерминанты стрессоустойчивости руководителя
ЧИТАТЬ →
Катышева Л.В.
Современные лидеры в борьбе с пандемией и недоверием
ЧИТАТЬ →
Валуев О.С.
Личность и управление в бытии и действии: разница потенциалов
ЧИТАТЬ →
КАРЬЕРА И КАРЬЕРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
Морозов А.В.
Коммуникабельность в структуре личностных детерминант управленческой деятельности
ЧИТАТЬ →
Медведева Н.В.
Профессионально-личностный профиль государственного гражданского служащего: оценка личностных качеств
ЧИТАТЬ →
Долгих У.О.
Опасность для лидера: групповая власть и как избежать ее вреда
ЧИТАТЬ →
СОВРЕМЕННЫЕ КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Духновский С.В.
Установка на должностное развитие и трудовая мотивация государственных гражданских служащих
ЧИТАТЬ →
Первухина И.Ю., Егоров А.И.
Развитие подвижного интеллекта студентов вуза на примере чемпионатного обучения
ЧИТАТЬ →
Зотова И.В.
Адаптивное лидерство в условиях неопределенности
ЧИТАТЬ →
Ратковская И.А.
Оценочное собеседование с кандидатами: возможности повышения объективности
ЧИТАТЬ →
ДИАГНОСТИКА И ОЦЕНКА ЛИЧНОСТИ
Кучина Т.И., Мороз Т.С.
Психологические особенности профессиональной успешности молодежных лидеров
ЧИТАТЬ →
Королева С.В.
Актуальные проблемы правового регулирования личностной и профессиональной оценки государственных гражданских служащих
ЧИТАТЬ →
ТЕЗИСЫ ДОКЛАДОВ НА МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «ЛИЧНОСТЬ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ»
Чемякина А.В.
Личностные детерминанты психического выгорания в деятельности руководителей, дифференцированных по признаку пола
ЧИТАТЬ →
Ермолин А.В.
Системная психодиагностика конфликта интересов
ЧИТАТЬ →
ДАЙДЖЕСТ ИССЛЕДОВАНИЙ В ОБЛАСТИ ПСИХОЛОГИИ
Дайджест
ЧИТАТЬ →