Научно-практический журнал
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)

СТАТЬЯ

Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4 (20) 2023

Синягин Ю.В.

Опросник управленческого потенциала: история и новые возможности

В статье описывается история возникновения и развития личностно-профессиональной диагностики и ее главного инструмента – опросника управленческого потенциала. Освещаются теоретические основы метода. Характеризуются этапы его становления. Обосновываются перспективы и возможности применения.

Ключевые слова
• управленческий потенциал • оценка • диагностика • предикативные модели •

Конюхов Н.И., Анисимов С.А. Индивидуально-статистическая концепция получения и использования информации о профессиональной деятельности. – Акмеология. 2017. № 4(64). С. 19-23.
Лебедева А.В., Селезнева Е. В., Чирковская Е. Г. Взаимосвязь фактов биографии и профиля управленческой готовности // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки. 2019. № 4. С. 49–59. DOI: 10.18384/2310-7235-2019-4-49-59.
Синягин А.Ю. Моделирование и компьютерная поддержка психолого-акмеологических оценок: Дисс… канд. техн. наук.- Ульяновск, 2001 г. 188 с.
Синягин Ю.В. Концепция мониторинга личностно-профессионального развития государственных служащих в РАГС (Методическая разработка). М.: РАГС, 1999. 144 с.
Синягин Ю.В. Личностно-профессиональный опросник РАГС и его модификации. М.: Эслан, 2004. 49 с.
Синягин Ю.В. Опросник оценки управленческого потенциала в комплексной личностно-профессиональной диагностике / Ю.В. Синягин. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2020. 186 с.
Синягин Ю.В., Переверзина О.Ю., Косороткина М.С. Совершенствование и развитие технологии личностно-профессиональной диагностики и оценки как средства повышения эффективности процесса формирования резерва управленческих кадров государственной гражданской службы (Improvement and Development of Technology of Personal-Professional Diagnosis and Evaluation as a Means to Enhance the Process of Formation of a Reserve of Administrative Personnel Civil Service) // Available at SSRN. 2016. http://www.ranepa.ru/repository/repozitorij-vnutrennyaya/?27083
Синягин Ю.В., Селезнева Е.В. Взаимосвязь эффективности деятельности руководителей на государственной гражданской службе и их личностно-профессионального потенциала // Вопросы управления. 2016. № 4(22). С. 98-105.
Синягин Ю.В., Синягина Н.Ю., Баркова Ю.К. Управление личностно-профессиональным развитием и карьерным ростом: технологии оценки и мотивации. Образование личности. № 2. 2018. С. 36-45.
Синягин Ю.В., Синягина Н.Ю., Шебураков И.Б., Подольский Д.А. Мониторинг динамики личностно-профессионального развития государственных гражданских служащих в процессе реализации программ повышения квалификации и переподготовки (Monitoring of the Dynamics of Personal and Professional Development of State Civil Servants in the Process of Implementation of the Programs of Advanced Training and Retraining). 2017. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2983700
Синягина Н.Ю. Психобиографические факторы и предикторы формирования индивидуально-психологических и личностных характеристик (обзор зарубежных исследований). Образование и саморазвитие. Т. 16. № 1. 2021. С. 102-115. (Ядро РИНЦ)
Sheburakov I., Sinyagin Y., Lavrova T., Sheburakova O. Новые подходы к формированию и развитию резервов управленческих кадров (New Approaches to the Formation and Development of Managerial Personnel Reserves). 2020. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3698604

ВСЕ СТАТЬИ ВЫПУСКА