Сложность современного процесса вооружения потенциальных руководителей знаниями и навыками во многом преодолевается через использование так называемых активных методов обучения. Они позволяют в игровой форме познавать окружающую действительность, выявлять скрытые проблемы и принимать эффективные управленческие решения по их преодолению.
Ключевые слова
• обучение • методы • цифровизация • креативность • руководитель • управление • эффективность •
Ромашова И.Б.
Доктор экономических наук, профессор, Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского
e-mail: ya.irinar2013@yandex.ru
Спирина Е.А.
Кандидат экономических наук, доцент, Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского