Статья продолжает тематику, представленную в № 1 (9) 2021 года. В исследовании рассмотрены качества личности и особенности интеллекта госслужащих, влияющие на их репутацию. Выявлены различия в выраженности интеллектуальных и личностных факторов у руководителей с различной репутацией. Приводятся рекомендации по внедрению технологий управления репутацией на государственной службе.
Ключевые слова
• репутация • управление репутацией • личностные факторы репутации • интеллектуальные факторы репутации • государственная гражданская служба •
Проценко С.А.
Кандидат психологических наук, заместитель директора, ФГБУ «Государственный океанографический институт имени Н.Н.Зубова», г. Москва
e-mail: proccent@mail.ru
Цаплин Е.В.
Главный специалист отдела развития муниципальной службы, Администрация города Тюмени
e-mail: caplin.evgeniy@mail.ru