Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4 (20) 2023

Исследование посвящено проблеме формирования личности в организации. В статье определены основные дефиниции: «личность», «деятельность», обоснована теоретико-методологическая база аналитического исследования. Авторами выявлены основные проблемные точки, которые тормозят развитие личности в рамках конкретной организации. Как один из возможных путей создания необходимых условий для развития личности в организации авторами рассматривается возможность внедрения деятельностного подхода в практику управления.

Ключевые слова
• личность • деятельность • управление • организация • кадровый процесс •

Каплунович С.М.
Кандидат педагогических наук, доцент кафедры теории и практики управления, Новгородский филиал РАНХиГС, г. Великий Новгород
e-mail: kznn@mail.ru

Каплунович И.Я.
Кандидат психологических наук, доцент кафедры теории и практики управления, Новгородский филиал РАНХиГС, г. Великий Новгород
e-mail: i-kapl@mail.ru