Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4 (20) 2023

В материале представлены результаты проблемно-аналитической сессии «Кадровая служба: возможности развития», состоявшейся 12–13 мая 2022 года на базе Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС. Мероприятие было направлено на обмен мнениями и формирование общих представлений о наиболее существенных, ключевых проблемах в области управления кадрами на государственной гражданской службе.

Ключевые слова
• государственная гражданская служба • кадровые службы • система управления кадрами • развитие • технологии • культура •

Шебураков И.Б.
Кандидат психологических наук, доцент, декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, г. Москва
e-mail: sheburakov-ib@ranepa.ru

Шебуракова О.Н.
Эксперт факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, г. Москва
e-mail: sheburakova-on@ranepa.ru

Татаринова Л.Н.
Кандидат социологических наук, доцент, директор программы факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, г. Москва
e-mail: tatarinova-ln@ranepa.ru