В тезисах предлагается решение проблемы развития творческого потенциала личности в организации путем внедрения эвристических сессий. Раскрыты основные вопросы организации таких сессий в образовательных целях, описаны предполагаемые результаты.
Ключевые слова
• личность • организация • творчество • творческий потенциал • эвристический метод • эвристическая сессия •
Каплунович Светлана Михайловна
Кандидат педагогических наук, доцент кафедры теории и практики управления, Новгородский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», Великий Новгород, Российская Федерация
e-mail: kznn@mail.ru