Научно-практический журнал
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
СТАТЬЯ
Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4 (20) 2023
Николенко О.В.
Тенденции получения дополнительного профессионального образования муниципальных служащих по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции
В статье рассматриваются тенденции и практика получения дополнительного профессионального образования по вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции для адаптации муниципальных служащих к данному виду профессиональной деятельности и повышения их профессионализма и компетентности. Приводятся примеры обучения и антикоррупционного образования, реализованные в администрации г. Благовещенска Амурской области как для лиц, впервые поступающих на муниципальную службу, так и тех, кто замещает должности в органе местного самоуправления и постоянно сталкивается с необходимостью решать вопросы местного значения, неукоснительно исполняя антикоррупционное законодательство. Предложена норма, направленная на совершенствование действующего законодательства о муниципальной службе.
Ключевые слова
• муниципальная служба • муниципальный служащий • антикоррупционное образование • дополнительное профессиональное образование • адаптация •
Ключевые слова
• муниципальная служба • муниципальный служащий • антикоррупционное образование • дополнительное профессиональное образование • адаптация •
Николенко Олеся Викторовна
заместитель начальника отдела кадров администрации города Благовещенска Амурской области, Российская Федерация
e-mail: lexx_nik@mail.ru
заместитель начальника отдела кадров администрации города Благовещенска Амурской области, Российская Федерация
e-mail: lexx_nik@mail.ru
- Барбаков Г.О. К проблеме совершенствования системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих // Вестник Челябинского государственного университета. 2015. № 9(364). С. 112-117.
- Грищук В.А. Влияние кадровой политики на стратегическое управление муниципальной службой // Общество, экономика, управление. 2019. № 2. С. 7-15.
- Демченко М.В. О некоторых проблемах, связанных с реализацией права работников на дополнительное профессиональное образование // Законы России: опыт, анализ, практика. 2018. № 9. С. 88-92.
- Качалов В. В. Образование муниципальных служащих в условиях реализации концепции lifelong learning // Муниципальная служба: правовые вопросы. 2022. № 1. С. 12-15.
- Клочкова Т. Н. Влияние непрерывного профессионального образования на повышение уровня развития государственных и муниципальных служащих // Власть. 2010. № 5. С. 24-26.
- Кузьмин А. В., Трифонов Ю. Н. Подготовка кадров и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. 2019. № 15. С. 134-139.
- Слепцова Е. В., Сапрунова Д. С. Особенности адаптации персонала в системе государственной службы // Экономика и бизнес: теория и практика. 2019. № 8. С. 151-154.
- Фролова Е.В., Рогач О.В. Кадровое обеспечение местных органов власти в современных российских условиях // Мониторинг. 2018. № 4 (146). С. 369-385.
- Четверикова Н. А., Колмыкова М. А. Современные тенденции профессионального развития государственных гражданских служащих // Актуальные вопросы управления. 2019. № 9. С. 33-38.
- Шейкина А. Н., Дурцева А. Г. Профессиональный ресурсный потенциал основа компетентности муниципальных служащих // Вестник ЧелГУ. 2015. № 9(364). С. 85-88.