Научно-практический журнал
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
СТАТЬЯ
Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4 (20) 2023
Мельничук А.С.
Карьерные ориентации и перфекционизм: особенности взаимосвязи
В статье исследуются особенности взаимосвязи карьерных ориентаций и перфекционизма. На теоретическом уровне выделены факторы актуальности рассмотрения профессиональной карьеры и карьерных ориентаций в контексте перфекционизма. Выявлено отсутствие русскоязычных исследований связи перфекционизма и профессиональной карьеры. Показано, что в зарубежных публикациях рассматривается влияние перфекционизма на карьерные планы молодежи, однако не затрагивается связь перфекционизма с карьерными предпочтениями работающих людей. Представлены результаты эмпирического исследования, проведенного на выборке в 93 респондента. Обсуждаются выявленные связи карьерных ориентаций с различными видами перфекционизма (направленного на себя и на других, социально предписанного), а также с выраженностью аспектов перфекционистской самопрезентации.
Ключевые слова
• профессиональная карьера • карьерные ориентации • перфекционизм • перфекционистская самопрезентация •
Ключевые слова
• профессиональная карьера • карьерные ориентации • перфекционизм • перфекционистская самопрезентация •
Мельничук Андрей Степанович
Кандидат психологических наук, доцент, доцент кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности Факультета психологии Института общественных наук ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ», Москва, Российская Федерация
e-mail: melnichuk-as@ranepa.ru
Кандидат психологических наук, доцент, доцент кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности Факультета психологии Института общественных наук ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ», Москва, Российская Федерация
e-mail: melnichuk-as@ranepa.ru
- Волкова Н.В., Чикер В.А. Адаптация персонала в российских организациях: различия профессиональной мотивации и уровня самомониторинга представителей трех поколений (на материале компаний г. Санкт-Петербурга) // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. 2015. № 4. С 21-38. DOI: 10.11621/vsp.2015.04.21
- Гаранян Н.Г. Психологические модели перфекционизма // Вопросы психологии. 2009. № 5. С. 74-83.
- Грачева И.И. Адаптация методики «Многомерная шкала перфекционизма» П. Хьюитта, И. Г. Флетта // Психологический журнал. 2006. Т. 27. № 6. С. 73-89.
- Исследование взаимосвязи личностных ценностей и карьерных ориентаций студентов-психологов / Ю.В. Живаева [и др.] // Психология. Историко-критические обзоры и современные исследования. 2023. Т. 12. № 3A-4А. С. 154-163. DOI: 10.34670/AR.2023.59.83.018
- Ефименко С.В. Влияние ценностно-смысловых установок на формирование карьерных ориентаций студентов // Наука 21 века: вопросы, гипотезы, ответы. 2014. № 6. С. 97-103.
- Золотарева А.А. Адаптация методики «Шкала перфекционистской самопрезентации» П. Хьюитта // Психологический журнал. 2011. Т 32. № 6. С. 59-66.
- Иргашева К.А., Сыманюк Э.Э. Психологические корреляты перфекционизма у преподавателей вузов // Педагогическое образование в России. 2015. № 7. С. 196-202.
- Карьера как предмет исследований в психологии: парадоксы, риски и возможности / Кочнева Е.М. [и др.] // Азимут научных исследований: педагогика и психология. 2016. Т. 5. № 2. С. 238-241.
- Кубекова А.С., Абдуллаев С.С., Сергеева М.А. Связь эмоционального интеллекта и профессиональных мотивов у сотрудников // Психология. Историко-критические обзоры и современные исследования. 2021. Т. 10. № 3А. С. 151-158. DOI: 10.34670/AR.2021.88.62.017
- Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: Наука, 1984. 444 с.
- Мельничук А.С. Конькова Н.В. Перфекционизм в контексте мотивации труда // Социальная психология: вопросы теории и практики. Материалы VII Международной научно-практической конференции памяти М.Ю. Кондратьева «Социальная психология: вопросы теории и практики» (12-13 мая 2022 г.). М.: ФГБОУ ВО МГППУ, 2022. С. 284-287.
- Митицина Е.А., Иванова Н.В. Карьерные ориентации специалистов с высоким уровнем самоэффективности в профессиональной деятельности// Вестник Псковского государственного университета. Серия: Социально-гуманитарные науки. 2008. № 5. С. 121-125.
- Одинцова В.В., Палт Е.А. Индивидуально-личностные факторы карьерных предпочтений // Вестник университета. 2014. № 9. С. 283-285.
- Перегуд Т.В. Перфекционизм и представления о карьере у студентов-медиков // Сборник материалов конференции студентов и молодых ученых, посвященный 95-летию со дня рождения профессора Обухова Геннадия Алексеевича. Гродно: Гродненский государственный медицинкий университет. 2019. С. 396-370.
- Толочек В.А. Профессиональная карьера: синергетический подход. Часть 1 // Известия. Саратовского ун-та. Нов. сер. Сер. Акмеология образования. Психология развития. 2020. Т. 9. Вып. 1 (33). С. 13-24.
- Толстых А.А. Исследование взаимосвязи карьерных ориентаций и личностных свойств студентов // Научно-практический электронный журнал «Аллея науки». 2016. № 4. С. 126-132.
- Щербакова Е.С., Гришина А.В., Кукуляр А.М. Психологические особенности сотрудников строительных компаний, определяющих уровень их профессиональной успешности // Инновационная наука: психология, педагогика, дефектология. 2021. Т. 4. № 5. С. 87-103. https://doi.org/10.23947/2658-7165-2021-4-5-87-103
- Ясная В.А., Ениколопов С.Н. Современные модели перфекционизма // Психологические исследования. 2013. Т.6. № 29. С. 1. URL: http://psystudy.ru/index.php/num/2013v6n29/826-yasnaya29.html (дата обращения: 03.11.2024). DOI: https://doi.org/10.54359/ps.v6i29.701
- Andrews L. M., Bullock-Yowell E., Dahlen E.R., Nicholson B.C. Can Perfectionism Affect Career Development? Exploring Career Thoughts and Self-Efficacy // Journal of Counseling & Development. 2014. Vol. 92. № 3. P. 270-279. DOI: 10.1002/j.1556-6676.2014.00155.x
- «Be perfect in every respect»: the mediating role of career adaptability in the relationship between perfectionism and career decision-making difficulties of college students / H. Chen [et al] // BMC Psychology. 2022. N 10. P. 137. DOI: 10.1186/ s40359-022-00845-1
- Ganske K.H., Ashby J.S. Perfectionism and career decision-making self-efficacy // Journal of Employment Counseling. 2007. Vol. 44. N 1. P. 17-28. DOI:10.1002/j.2161-1920.2007.tb00021.x
- Kang M., Lee J., Lee A.-R. The effects of college students’ perfectionism on career stress and indecision: self-esteem and coping styles as moderating variables // Asia Pacific Education Review. 2020. Vol. 21. N 1. P. 227-243. https://doi.org/10.1007/s12564-019-09609-w
- Kirdok O. Secondary School Students’ Positive and Negative Perfectionism as a Predictor of Career Development // Educational Research and Reviews. 2018. Vol. 13. N 20. P. 696-703. DOI: 10.5897/ERR2018.3594
- Page J., Bruch M.A., Haase R.F. Role of perfectionism and Five-Factor model traits in career indecision // Personality and Individual Differences. 2008. Vol. 45. N 8. P. 811-815. DOI:10.1016/j.paid.2008.08.013
- The role of career stress in the relationship between maladaptive perfectionism and career attitude maturity in south Korean undergraduates / H. Park [et al.] // Journal of Employment Counseling. 2011. Vol. 48. N 1. P. 27-36. DOI:10.1002/j.2161-1920.2011.tb00108.x
- Rodrigues R., Guest D., Budjanovcanin A. From anchors to orientations: Towards a contemporary theory of career preferences // Journal of Vocational Behavior. 2013. Vol. 83. N 2. P. 142-152. http://dx.doi.org/10.1016/j.jvb.2013.04.002
- Slaney R.B., Ashby J.S., Trippi J. Perfectionism: Its Measurement and Career Relevance // Journal of Career Assessment. 1995. Vol. 3. N 3. P. 279-297. DOI:10.1177/106907279500300403
- Stoeber J., Mutinelli S., Corr P.J. Perfectionism in students and positive career planning attitudes // Personality and Individual Differences. 2016. Vol. 97. P. 256-259. https://doi.org/10.1016/j.paid.2016.03.065
- The Effect of Perfectionism on Career Adaptability and Career Decision-Making Difficulties / D. Wang [et al.] // Journal of Career Development. 2020. Vol. 47. N 4. P. 469-483. DOI: 10.1177/0894845318803192