Научно-практический журнал
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
«Личность: ресурсы и потенциал»
ISSN 2782-4144 (online)
ВЫПУСКИ
Научно-практический журнал «Личность: ресурсы и потенциал» | Выпуск №4 (20) 2023
№ 1 (21) | 2024
От редакционного коллектива
Уважаемые авторы и читатели!
Обращаясь к вам, хочу затронуть тему профессиональной зрелости. Профессионально зрелого человека, как правило, видно по эффективности и качеству выполняемой работы. Однако профессиональная зрелость — это не только про внешнее, но и про внутреннее. И если внешнее — это процесс и результаты профессиональной деятельности, то внутреннее - это высокая степень раскрытия профессионального потенциала, стройная система профессиональных ценностей и уверенность в себе как в профессионале.
Обращаясь к вам, хочу затронуть тему профессиональной зрелости. Профессионально зрелого человека, как правило, видно по эффективности и качеству выполняемой работы. Однако профессиональная зрелость — это не только про внешнее, но и про внутреннее. И если внешнее — это процесс и результаты профессиональной деятельности, то внутреннее - это высокая степень раскрытия профессионального потенциала, стройная система профессиональных ценностей и уверенность в себе как в профессионале.
А уже на границе внешнего и внутреннего «рождается» качественный продукт или услуга, удовлетворяющие потребностям человека и приносящие пользу обществу.
Путь и к профессиональной, и к личностной зрелости тернист, но вполне проходим. Если вы еще не достигли своей зрелости, желаем двигаться к ней в максимально комфортном для вас темпе. Если уже достигли, поздравляем с этим и желаем не останавливаться, наращивать темп и двигаться дальше. И пусть для всех это движение будет сопряжено с удовольствием от профессиональной деятельности. Надеемся, что материалы, представленные в весеннем выпуске журнала, обогатят наших читателей новыми знаниями, натолкнут на размышления и, возможно, поспособствуют достижению профессиональной зрелости.
Путь и к профессиональной, и к личностной зрелости тернист, но вполне проходим. Если вы еще не достигли своей зрелости, желаем двигаться к ней в максимально комфортном для вас темпе. Если уже достигли, поздравляем с этим и желаем не останавливаться, наращивать темп и двигаться дальше. И пусть для всех это движение будет сопряжено с удовольствием от профессиональной деятельности. Надеемся, что материалы, представленные в весеннем выпуске журнала, обогатят наших читателей новыми знаниями, натолкнут на размышления и, возможно, поспособствуют достижению профессиональной зрелости.
Зарина Гояева,
с пожеланием всяческих благ
от всего редакционного коллектива
РУБРИКИ И СТАТЬИ
ЛИЧНОСТЬ И КОМАНДЫ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ: НАУКА И ПРАКТИКА
Булетова Н. Е.
Оценка влияния факторов окружения на личностное и профессиональное развитие современного человека
ЧИТАТЬ →
Яницкий М.С., Серый А.В.
Ценностно-смысловые компоненты ресурсного потенциала личности
ЧИТАТЬ →
Володарская Е.А., Гузенко А.Ю.
Взаимосвязь жизнестойкости, сострадания к себе и другим и профессионального самоотношения у специалистов социономических профессий
ЧИТАТЬ →
Волобуева А.И.
Теоретико-методологические подходы к исследованию вовлечённости как социально-психологического явления (обзор зарубежных исследований)
ЧИТАТЬ →
ДИАГНОСТИКА И ОЦЕНКА ЛИЧНОСТИ
Мельничук А.С., Селезнева Е.В.
Инструментарий диагностики трудовой мотивации: достоинства, ограничения, возможности применения на госслужбе
ЧИТАТЬ →
Шебураков И.Б.
Базовая модель компетенций руководителей органов публичной власти: обоснование применения
Приложение
И.Б. Шебураков, О.Ю. Переверзина, Е.Г. Чирковская
Матрица сквозных и дифференцирующих компетенций руководителей и специалистов органов публичной власти. Паспорта ключевых компетенций модели РС ОПВ
ЧИТАТЬ →
ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: НАУКА ПРАКТИКЕ
Поличка Н.П., Поличка М.А.
Гражданственность как потребность современного государственного управления
ЧИТАТЬ →
Ганчерёнок И.И., Горбачёв Н.Н.
Искусственный интеллект в развитии профессионализма в сфере государственного управления
ЧИТАТЬ →
Булетова Н. Е.
Оценка влияния факторов окружения на личностное и профессиональное развитие современного человека
ЧИТАТЬ →
Яницкий М.С., Серый А.В.
Ценностно-смысловые компоненты ресурсного потенциала личности
ЧИТАТЬ →
Володарская Е.А., Гузенко А.Ю.
Взаимосвязь жизнестойкости, сострадания к себе и другим и профессионального самоотношения у специалистов социономических профессий
ЧИТАТЬ →
Волобуева А.И.
Теоретико-методологические подходы к исследованию вовлечённости как социально-психологического явления (обзор зарубежных исследований)
ЧИТАТЬ →
ДИАГНОСТИКА И ОЦЕНКА ЛИЧНОСТИ
Мельничук А.С., Селезнева Е.В.
Инструментарий диагностики трудовой мотивации: достоинства, ограничения, возможности применения на госслужбе
ЧИТАТЬ →
Шебураков И.Б.
Базовая модель компетенций руководителей органов публичной власти: обоснование применения
Приложение
И.Б. Шебураков, О.Ю. Переверзина, Е.Г. Чирковская
Матрица сквозных и дифференцирующих компетенций руководителей и специалистов органов публичной власти. Паспорта ключевых компетенций модели РС ОПВ
ЧИТАТЬ →
ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: НАУКА ПРАКТИКЕ
Поличка Н.П., Поличка М.А.
Гражданственность как потребность современного государственного управления
ЧИТАТЬ →
Ганчерёнок И.И., Горбачёв Н.Н.
Искусственный интеллект в развитии профессионализма в сфере государственного управления
ЧИТАТЬ →