С наилучшими пожеланиями,
Юрий Викторович Синягин
Синягин Ю.В.
Оценка управленческих кадров: проблемы и направления развития →Селезнева Е.В.
Психобиографические факторы выраженности ориентаций на стабильность жизни и успех у руководителей системы государственного управления →Пономаренко Б.Т., Халиков М.С.
Социальные факторы формирования эффективной личности на государственной гражданской службе →Валенсия А.В.
Идентичность предпринимателя: Я-позиции и стратегии →Фрацковяк М.Я.
Женское лидерство в период пандемии →Гончарова Е.А.
Опыт развития личности и реализации ее потенциала в системах управления Липецкой области →Грязнова В.Н.
Личностно-ориентированный подход в кадровой политике организации как вызов неопределенности →Пальчик Г.В.
Вариативный характер подготовки кадров в сфере управления →Булетова Н.Е.
Основные тенденции цифровизации системы государственного и муниципального управления и их влияние на мотивацию персонала →Долгов М.В.
Управленческие команды: характерные особенности, показатели и критерии оценки эффективности деятельности →Хромушина Е.А.
Развитие талантов на базе корпоративной модели компетенции на примере глобальной компании →Мартынова Н.А.
Личностные детерминанты успешного сотрудничества руководителя и заместителя →Бажданова Ю.В.
Личность лидера и ее значимые особенности для процесса управления →Поличка Н.П.
Особенности профессионального развития личности в муниципальных системах управленияКарпов А.А.
Метакогнитивные детерминанты стилевых различий в управленческой деятельностиБогословская В.Р.
Дискретность личности руководителяКолосова В.В.
Актуальные проблемы подготовки управленческих кадровКустова А.В.
Трансформационное лидерство как ресурс повышения эффективности управленческой деятельности